Profesora principal de Pre-K en Carolina del Norte Fayetteville

MOMMYS MOMENT DAY CARE LLC

Profesora principal de Pre-K en Carolina del Norte

Tiempo completo • Fayetteville
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
** Para Profesor Principal de Pre-K de Carolina del Norte: Debe poseer una Licenciatura en Educación Infantil, Desarrollo Infantil o un campo estrechamente relacionado, y ser elegible o estar cursando actualmente una Licencia de Nacimiento y Infantil (B– K) de Carolina del Norte, como la Licencia Provisional Provisional de Entrada Lateral B–K de Carolina del Norte, Licencia Adicional de Preescolar o un Asociado y estar actualmente trabajando para obtener su Licencia B-K**

** Para Asistente de Profesor de Pre-K en Carolina del Norte: Debe poseer una credencial de Asociado en Desarrollo Infantil vigente o estar trabajando activamente para obtener un título de Asociado o superior en Nacimiento hasta Infantil, desarrollo infantil o educación infantil. Si estás trabajando para conseguirlo, debes completar al menos 6 créditos semestrales al año.**

Sobre nosotros:
Mommy's Moment Daycare es un centro dedicado y cariñoso que ofrece un entorno seguro, divertido y educativo para los niños. Buscamos a un profesor NC-PreK entusiasta, compasivo y totalmente cualificado para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la educación infantil y ayudar a los niños a crecer, ¡queremos saber de ti!

Descripción del puesto:
Como profesora principal de NC-PreK o asistente de profesora en Mommy's Moment, desempeñarás un papel fundamental en fomentar una experiencia de aprendizaje positiva para los niños pequeños. Tu responsabilidad principal será implementar nuestro currículo adecuado a la edad, guiar a los niños en sus primeras etapas de aprendizaje y crear un ambiente de aula acogedor e inclusivo.

Responsabilidades clave:

  • Desarrollar e implementar un currículo dinámico y atractivo para los alumnos de Pre-K.
  • Fomenta el desarrollo social, emocional y académico mediante actividades interactivas y adecuadas a la edad.
  • Proporcionar atención individualizada a los niños para asegurar su desarrollo en el lenguaje, las habilidades cognitivas y las habilidades sociales.
  • Mantener un ambiente de aula positivo y acogedor que fomente la exploración y el aprendizaje.
  • Colaborar con otros profesores y personal para garantizar un entorno cohesionado y de apoyo para todos los niños.
  • Comunícate regularmente con padres y tutores sobre el progreso y los hitos de desarrollo de su hijo.
  • Asegura un entorno de aula seguro y saludable siguiendo todos los protocolos de seguridad.
  • Participa en oportunidades de desarrollo profesional para mantenerte al día con las tendencias y estándares de educación infantil.
Educación y Licencias

Los solicitantes deben cumplir uno de los siguientes requisitos:

  • (Profesor principal) Un título de grado en Educación Infantil, Desarrollo Infantil o un campo estrechamente relacionado, y ser elegible o estar actualmente cursando una Licencia de Nacimiento y Infantil (B– K) de Carolina del Norte, como la Licencia Provisional Provisional Inicial de Entrada Lateral B–K de Carolina del Norte o la Licencia Adicional de Preescolar
  • (Profesor principal) Un título de asociado en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Desarrollo Humano o Educación Especial en la Primera Infancia, además de la inscripción en un programa para obtener la licencia de B–K
  • (TA) Debe poseer una credencial actual de Asociado en Desarrollo Infantil o estar trabajando activamente para obtener un título de Asociado o superior en Nacimiento hasta Infantil, desarrollo infantil o educación infantil. Si estás trabajando para conseguirlo, debes completar al menos 6 créditos semestrales al año
  • Al menos 2 años de experiencia trabajando con niños en un entorno escolar.
  • Carta de Calificación Activa (Listo para trabajar)
  • Un sólido conocimiento de los principios y mejores prácticas del desarrollo infantil.
  • Capacidad para crear e implementar planes de lecciones apropiados para su desarrollo.
  • Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonal.
  • Certificación actual en RCP/primeros auxilios (o dispuesto a obtenerla).
  • Capacidad para superar verificaciones de antecedentes y cumplir con todos los requisitos de licencia.
Compensación: 16,00 $ - 22,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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